我相信很多人更关心这个问题，职位占用一般不立案，职位占用难以立案吗？以下上海著名刑事案件律师整理了相关内容，与您讨论下一个话题！
一、职务侵占罪的构成要素。
构成职务侵占罪的四个要素是：
(1)客体要件。
本罪的犯罪对象为公司。企业或者其他单位的财产所有权。对象为公司。企业或者其他单位的财产，包括所谓的动产和房地产的动产，不仅是指已经在公司、企业、其他单位占有的财产。管理下的资金（包括人民币、外币、有价证券等），还包括公司、企业或者其他单位拥有的财产。在财产形式方面，犯罪对象包括有形物和无形物，如工厂、电力、天然气、工业产权等。
(2)客观要件。
上海著名刑事案件律师客观地说，本罪就是利用职务上的便利，占用本单位财产，数额较大的行为，包括以下三个方面：
1.必须利用自己的职务，所谓的职务便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。
2.必须有侵权行为。无论是先持有，转为自有，还是先不持有，都要采取侵权、盗窃、诈骗的方式转为自有，只要本质上是为了非法占有，并利用职务的便利来表达这种非法占有的达到大量标准，就可以构成犯罪。
3.如果只有非法侵占公司、企业和其他单位的财产，但不符合较大数额的标准，则构成本罪。
(3)主要要件。
本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员。
(4)主观要素。
本罪主观上是直接、故意的，具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。也就是说，行为人试图在经济上占有和处置该单位的财产。至于是否取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
二、职务侵占一般不立案吗？
职务侵占罪一般不立案，主要原因是嫌疑人未达到法定犯罪金额。此外，该犯罪具有一定的隐蔽性，在复杂的商业行为中难以定性，证据不足也是不立案的原因。
（1）职务占用一般不立案，主要是涉及的金额不符合法律标准。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件（2）起诉标准的规定》第八十四条规定：职务占用案件（刑法第二百七十一条第一款）公司。企业或者其他单位的人员，利用职务的便利，非法占有单位财产，金额在5000元至1万元以上的，应当立案起诉。
（2）未立案的职务侵占案件还包括所需证据不足。因此，一旦企业发现符合上述条件，可以对职务侵占罪进行调查和处罚。公安机关报告职务侵占罪时，当事人应当按照以下方面提供证据材料：
1.提供能够证明单位依法成立的材料，如公司、企业或者其他单位、营业执照、上级主管部门批准文件等。
2.提供可证明涉嫌人是单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工简历表、两金(养老金.公积金)缴纳材料等。
3.涉嫌人侵占单位财产。挪用单位资金的依据和确定金额的依据。如涉案发票、文件、银行提款单、转账单、财务账簿中记载相关内容的账页等材料的原件和复印件。
以上三个方面是经济调查职务侵占罪的刑事报告。经济调查部门通常会分析案件的基本材料，并指出需要继续补充的证据材料。符合经济调查部门要求的，可以立案调查。
三、职务侵占难以立案吗？
根据中国最高人民检察院和公安部关于经济犯罪案件起诉标准的规定，只要有足够的证据，仍然可以立案。公司、企业或者其他单位的人员利用职务便利，非法占有本单位财产，金额在5000元至1万元以上的，应当起诉。这里的金额应当累计计算。同时，《刑法》第二百七十一条公司。企业或者其他单位的人员利用职务便利，非法占有本单位财产的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。
上海著名刑事案件律师根据上述法律，司法机关认为构成本罪需要以下关键证据：
1.身份证据：用于证明行为人为公司.企业人员，包括劳动合同、用工单、社保缴费材料等。
2.作案行为利用职务便利。
3.占用的财务属于公司财务。而且金额很大。因此，如果您想立案，应注意收集上述相关证据。
网站首页 
在线咨询 
电话咨询