上海刑事辩护律师来讲讲单位领导研究决定收受回扣款并私分行为的定性

　　收受回扣款并为少数领导私分行为，既违反了国家有关反腐败法律法规的规定，也侵害了国家利益和人民群众的利益。本文上海刑事辩护律师将围绕单位领导收受回扣款并为少数领导私分行为的性质、法律后果以及预防措施等方面进行分析和探讨。

　　一、单位领导收受回扣款并为少数领导私分的性质

　　单位领导收受回扣款并为少数领导私分，其性质应当被认定为受贿罪和贪污罪。受贿罪是指国家工作人员利用自己的职务上的便利，直接或者通过其他人索取或者非法收受他人财物，或者非法所得，为他人谋取利益或者收受他人请托而索取或者非法收受财物的行为。

　　根据《中华人民共和国刑法》第三百六十五条规定，受贿罪的罪责由受贿数额的多少来确定，数额较大的，处五年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金；数额巨大的，处死刑，并处没收个人全部财产。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、私分、截留或者毁灭公共财物、单位财产或者个人财产，或者以其他不正当的方式获取公共财物、单位财产或者个人财产的行为。

　　根据《中华人民共和国刑法》第三百六十四条规定，贪污罪的罪责由贪污数额的多少来确定，数额较大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金；数额巨大的，处死刑，并处没收个人全部财产。

　　在单位领导收受回扣款并为少数领导私分行为中，单位领导收受回扣款的行为属于受贿罪，而将回扣款分给少数领导私分的行为属于贪污罪。这种行为严重侵害了国家和人民群众的利益，应当依法予以严惩。

　　二、单位领导收受回扣款并为少数领导私分的法律后果

　　行政处罚单位领导收受回扣款并为少数领导私分的行为，不仅构成了犯罪，也涉及到了行政管理领域。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关有权对违反行政法规的单位和个人作出行政处罚决定，以维护国家法律的尊严和公正、公平的行政管理秩序。因此，单位领导收受回扣款并为少数领导私分的行为，可能会受到行政处罚的制裁，比如被行政机关吊销工作证照、责令改正、处以罚款等。

　　刑事追究单位领导收受回扣款并为少数领导私分的行为，不仅违反了行政法规，更是触犯了刑法，可能面临刑事追究的风险。根据《中华人民共和国刑法》的规定，受贿罪和贪污罪都属于职务犯罪，其刑事责任由单位领导的收受回扣款和分配情况决定，如果收受和分配的数额较大，那么可能面临很严厉的刑罚，甚至是死刑。

　　民事赔偿如果因为单位领导收受回扣款并为少数领导私分导致了损失和伤害，受害人可以通过民事诉讼的方式要求赔偿。根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，如果单位领导的违法行为导致他人权益受到侵害，那么单位领导应当承担相应的赔偿责任。受害人可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失和精神损害抚慰金等。

　　三、预防措施

　　为了预防单位领导收受回扣款并为少数领导私分的行为，我们可以从以下几个方面入手：

　　加强法律宣传教育对于单位领导和职工，加强法律宣传教育是预防腐败和贪污的重要手段。通过开展宣传活动、法律培训、案例分析等方式，增强职工对反腐倡廉和廉政建设的认识和理解，增强其法律意识和廉洁自律意识，以避免腐败和贪污行为的发生。

　　完善制度建设建立健全内部控制制度，制定明确的规章制度和操作规程，明确职责分工和权限制度，规范业务流程和管理程序，加强对单位领导的监督管理，减少腐败和贪污的机会和空间。

　　强化监督检查加强对单位领导的监督检查，建立健全监督机制和责任制，及时发现和处理违法违纪行为，防止腐败和贪污现象的滋生和蔓延。

　　鼓励举报奖励为鼓励职工积极参与反腐斗争，可以建立鼓励机制，对于举报腐败和贪污行为的人员给予奖励和保护，提高举报的积极性和主动性。

　　四、结论

　　上海刑事辩护律师提醒大家，单位领导收受回扣款并为少数领导私分的行为，严重违反了法律法规和职业道德，不仅损害了单位和职工的利益，也严重破坏了社会公正和秩序。应当加强法律宣传教育，完善制度建设，强化监督检查，鼓励举报奖励，从多个方面预防和遏制腐败和贪污现象的发生。对于已经发生的违法行为，应当严格依法处理，维护法律的权威和公正，确保职业道德和社会公正的实现。